Actualizaciones importantes de la legislación laboral para 2024: Al entrar en el nuevo año, se producen cambios significativos en la legislación laboral de California que le afectan directamente. Como su equipo de abogados de confianza, queremos asegurarnos de que esté bien informado sobre sus derechos y las últimas novedades.
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Un artículo publicado en News.Law reveló el preocupante caso de varias empleadas adolescentes de Chili's Grill & Bar que sufrieron acoso sexual durante su trabajo. La Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC) de EE. UU. presentó demandas en Little Rock, Arkansas, y Dallas, Texas. Chili's Grill & Bar, en Benton, Arkansas, fue acusado por la EEOC de violar la ley federal al someter a
Los empleados de bares y restaurantes deben estar atentos a las insinuaciones sexuales. Leer más »
¿Tu trabajo te obliga a desplazarte a diferentes reuniones o eventos? ¿O tu trabajo te obliga a reunirte en un punto de encuentro y tomar un autobús con otros trabajadores hasta el lugar de trabajo antes de fichar? Si es así, deberías cobrar por el tiempo que dedicas a desplazarte.
¡Asegúrate de que tu empleador te pague por tu tiempo de desplazamiento! Leer más »
Como empleado, si trabajas fuera de tu horario remunerado, debes recibir un pago adicional por esas horas extras. No solo debes recibir una compensación por tus horas extras, sino que también debes recibir una remuneración superior a tu salario habitual. Cada estado tiene diferentes leyes que regulan esta materia.
¿Trabaja horas extras y no le pagan? Conozca sus derechos en California. Leer más »
Un artículo publicado recientemente arroja luz sobre la gran prevalencia de la discriminación en las solicitudes de empleo por motivos de raza, género o religión. El artículo del Washington Examiner informa sobre una demanda presentada contra la gran universidad Texas A&M. La demanda alega que Richard Lowery, profesor de la Universidad de Texas en Austin, estaba capacitado y preparado para solicitar el puesto.
¡Plantemos cara a la discriminación en las solicitudes de empleo! Leer más »
Muchas personas han oído hablar de la indemnización por accidente laboral y conocen el término. Sin embargo, son muy pocas las personas que saben realmente cómo funciona la indemnización por accidente laboral en la ley y en la vida real. En términos generales, la indemnización por accidente laboral se produce cuando un empleado ha sufrido un daño o una lesión en el trabajo. Cada estado gestionará la indemnización por accidente laboral de una manera diferente.
Trabajar con la indemnización por accidentes laborales en California Leer más »
Las compañías de seguros quieren pagar lo menos posible por las reclamaciones. Quieren pagar lo mínimo indispensable cuando se trata de reclamaciones por accidentes automovilísticos. A la hora de tratar con las compañías de seguros, puede ser útil aprender algunos trucos del oficio. No se requieren declaraciones grabadas Muchos ajustadores de seguros que se ocupan de
¡Aprenda a sacar el máximo provecho de sus reclamaciones de seguro! Leer más »
El 18 de septiembre de 2022, el gobernador de California, Gavin Newsom, promulgó una ley que otorga protección a los empleados que consumen marihuana fuera del trabajo (LA Times). El estado de California reconoce el consumo recreativo de marihuana desde 2016. Sin embargo, hasta la aprobación de esta ley, los empleadores podían despedir o suspender a sus empleados por consumirla.
La ciudad de San Diego anunció que, a partir del 1 de enero de 2023, el salario mínimo para todos los empleadores aumentará de $15 a $16.30 por hora. Según el San Diego Union Tribune, todas las empresas que operan dentro de la ciudad deben cumplir con los requisitos de salario mínimo. La Ordenanza sobre Licencia por Enfermedad Ganada y Salario Mínimo aprobada en
San Diego aumentará el salario mínimo a $16.30 en 2023 Leer más »
En esta nueva era en la que la tecnología está revolucionando la sociedad, los avances tecnológicos han permitido a los empleadores conocer más a fondo la productividad de sus empleados. Empresas de todo el mundo han implementado programas de seguimiento, registro y clasificación para supervisar a sus empleados y el trabajo que realizan. Como empleado, estos programas plantean muchas cuestiones.
¿En qué medida supervisan sus jefes su productividad? Leer más »
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